返回第1022章 彼岸汽车五年发展纲要  挨踢的老臣首页

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他猛地停下脚步,下意识地揉了揉眼睛——那不是「消失的齐默」吗?

他竟然还在公司?

这个发现让王易愣在原地。

作为当时陈默所在项目组的组长,他对这位突然神秘消失的组员记忆犹新。

记得齐默不告而别后,他特意去询问过部门领导,得到的答复只是简单的「转岗」,具体去向并未说明。

这个消息让整个小组的成员都倍感惋惜——虽然相处不到十天,但齐默早已用他独特的个人魅力征服了所有人。

这种好感,不仅仅来自于他动不动为大家买的零食和奶茶,更源于他作为游戏策划展现出的惊人才华。

在项目讨论中,齐默对游戏的理解总是独树一帜,那些天马行空的创意往往能打破团队的思维定式。

每当大家围坐在一起探讨游戏设计或行业动态时,他的见解总能让人眼前一亮,仿佛打开了新的思路。

更让人佩服的是他思考问题的角度和深度。

无论是分析用户心理、剖析市场趋势,还是解构游戏机制,他总能从出人意料的角度切入,给出让人茅塞顿开的见解。

组里几个自视甚高的同事,在与他深入交流后也不得不心服口服。

在他的影响下,小组的创作氛围变得异常活跃,项目推进速度明显加快。

不知不觉中,大家对他的感情已经超越了普通同事,更像是对一位悉心指导、处处关照的兄长的依赖与敬重。

明明大家相处的很是愉快,为何却

要知道除了青藤学院正常入职,彼岸还有针对其他大厂的特招渠道

难道是能力出色的业内大佬来彼岸体验生活来了?

王易回过神想要追上去的时候,却发现那辆保时捷已驶入地下车库

只是那个在会议室里侃侃而谈的身影,清晰地留在他的记忆里,或许许久都难以忘记。

而齐默带来的那些令人振奋的创意火花,经过他们小组全体成员的努力已经落地化为了所热爱的游戏。

来到公司,陈默第一件事就是把方案丢给天机阁负责人进行完善,并下了封口令。

随后回到办公室召来董事长助理李段法,将彼岸汽车的公司注册材料交给他。

「这个月内,办好这几家公司的注册。」

李段法双手接过,看到里面内容,本来彼岸汽车这几个字映入眼帘就令他心神震动,尤其是当他看到法定代表人:陈默,更

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