返回第806章 天机阁荣誉顾问  挨踢的老臣首页

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从陈默拜访到现在厉已宁首次露出笑容,“不错,像双休啊、什么黄金周啊,都是经济的调节工具,为了鼓励大家多消费。

那你知道为什么当初双休得以实施么?”

“双休对于经济的影响会成为推动双休落地的重要评估条件,我了解过,当初是您提供数据支撑,表示双休不会降低市场产能影响经济发展,才得以推动这项制度得以执行”

“呵~”厉老自嘲地摇头,“我哪有那么大的功劳,其根本还是当时已经着手准备要入世,恰逢其时罢了”

陈默恍然,怪不得

“先承诺能上桌,剩下就交给后人的智慧

后来发现双休,大家都在家里躺着,非常不积极,十分不上进。

要知道休息是不能产生价值的,不能产生价值的东西,在某些层面就是没有意义的。

既然放假是为了鼓励和刺激消费,而大家又不愿意消费,那么也就没有了存在的意义。

与其这样还不如取消假期,继续生产。

这也是当下现状的根本原因

就像当初国有股份制改革明明设计规划的很好”

厉已宁点到即止,但眼中闪过一抹遗憾和黯然。

来之前陈默了解过,毕竟经济界对其称之为‘厉股份’可不是白叫的,有些功过可不是他能质评的

“另一个关键因素是生产力变革。

以前大锅饭时代,工厂多、机器多、工人多,确实可以通过双休提高产能,毕竟一个人同时操作不了2台机器。

在有多少机器招多少人的情况下,让员工多休息,以饱满的精力去工作是有可能提高产能的。

但现在企业都已经标准化了,工作流程清晰规范,一个人真能当好几个人用,这就提高企业的话语权,才有了那句‘你不干有的是人干’。

员工成本算五险一金,一个人当两个人用省下的不只是一个人的工资”

陈默若有所思,“这是典型的资本密集型发展模式——通过短期投入形成规模优势,快速占领市场。

这个模式的好处就是资金利用率高,产业升级速度快,短期就能见到效果,即便人快不行了,扎一针还能回光返照蹦跶几分钟。

坏处就是内卷严重,收益持续性低,产业过程就会导致企业疯狂追逐效率,从而陷入内卷恶性循环,行业淘汰的速度也就越来越快。

可这样一来产能都过剩了,还让员工拼命加班,这不越加越剩

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