老板，您看下，这下咱们彼岸可算得上兵强马壮了。」

陈默看着上面的数据，腾讯t31以上511人、阿里p7以上427人、百度t6以上346人、国外大厂海归282人

以上这些都是报名填写资料的选填项统计出来的。

要知道这还是选填的，属于明面上已知的，暗地那些匿名的不知道还有多少。

要知道现在bat各家员工数大概在2万出头，按照比例划分，高级人才占比一般在10~20，总数在2000人到4000人之间。

这让陈默不禁有种天下英才，尽入吾手的错觉。

「嗯，明天就看咱们这边的青云路能不能经受得住挑战了。」

「老板，您就瞧好吧，咱们也不是吃素的，青云路上十重关，每一关都是咱们集各家之长，聚合而成而且筹备三个月之久，够这帮平日里自视甚高的家伙们喝一壶的。

之前我们内部各岗位找了几个能力在前5的一些员工试了下，通关的凤毛麟角，大部分卡在第七关左右，我倒要看看明天这批人最后能有几个通关。」

许朝军虽然笑着，但在陈默的眼里，却像是早已布置好陷阱，等待猎物入坑，看它们如何挣脱自救的猎人。

「那就拭目以待吧！看那个叫戴文渊动了」

右前方的动静，打断了正沉浸式做题的李武。

他擡头看到戴哥起身，冲自己露出鼓励的笑容，然后收拾东西走人。

李武看了看电脑上的时间，才半个多小时，戴哥这就做完了？

他看着已经自己做了一半多的题目，要不要这幺夸张？

看来自己对他低估了，这哪是百度主管的水平，起码是个技术经理。

运气不错，起码这次认识个大神，不亏。

摒弃杂念，李武继续努力答题中。

1个小时过去，离交卷时间还剩不到半个小时

2013教室交卷人数过半。

其实李武的所有题目早就在1个小时多点就全部回答完毕，但他没有选择提交。

他在思考，专业技能考核部分自己刚才重复检查了一遍，还是有信心的，他现在思考却是关于后面20道价值观的测试。

「领导天天到临近下班时间点就开会，你主观意愿很牴触，下面几个行为，你该作何选择？」

「当你发现公司有明显违背劳动法的行为，但周围同事都习以为常，你会如何选择？」