芥鲜菜，鸡心芥种子也逐渐贡献了不菲的收益。

看完鸡心芥基地的年度发展总结后，陈家志也与敖德良进行了沟通。

“德良，鸡心芥基地暂时可能到发展上限了，但宁夏要新建3个菜场，敖德海明年会过去负责宁夏一场，你要不要也过去试试？”

“老板，海哥去了宁夏，我就不去了。”

敖德良想法很简单，他和敖德海是堂兄弟，两人在同一个地方各自负责万亩菜场，时间长了可能会有不必要的麻烦。

“行，有什么想法和我说。”

陈家志很忙，没有过多在这个问题上纠结。

王晓东的人才引进和培训工作卓有成效，现在各个菜场都涌现出了一大批人才。

可能管理万亩菜场能力还有欠缺，但管理一千亩菜场还是没问题。

而资格老的千亩菜场的场长则可以往上升。

这些人里有合利农场的郭满仓、伍勇、魏良才，连州基地的钱华、黄川，江心菜场的谢运良。所以，陈家志根本不缺万亩菜场的人选。

原本还想等一等，但宁夏二场、三场的选址已定，场长也该定下来了。

再让易定干兼着，不利于他开展巡田工作。

陈家志想了会儿，给还在宁夏的易定干打了电话。

“繁荣菜场可能会被政府征地，我计划让敖德海来负责宁夏一场，你还是要把重心放到巡视上来，关于二场和三场的场长，你有人选推荐没？”

“老郭算一个。”

郭满仓是从东乡菜场走出来的老人，经验丰富。

而且这些年的进步很明显，尤其是长期管理迟菜心基地，在轮作休耕、土壤改良上很有心得，对蔬菜品质的要求更高。

把他调去宁夏，也能保证宁夏菜场的品质。

“行，老郭算一个，同时让他兼管三个菜场的品质，还有一个人呢？”

“另一个我推荐钱华，他是科班出身，在技术上更扎实，可以和敖德海、郭满仓两人形成互补。”“要得，就调钱华，你去通知，让他们抽调人手，把名单报上来，开春就去宁夏。”

三个万亩菜场需要的人员是巨大的。

除了三个场长，同时还需要大量中基层管理人员。

把人调走后，原菜场也需要人员补充。

这就形成了大量晋升岗位。

还好这项工作从6月的会议后就在开展，很多人都早有心理准备。