年就能早早在工人团队上形成核心优势。

种菜虽说是劳动密集型产业，但工人的技术水准和责任心也确实能影响出菜的好坏。

趁着早上下雨的这三个小时，陈家志和李秀、易定干再次梳理了这方面的管理。

同时，也让财务去银行咨询，通过银行转账来给工人发工资。

一问，农业银行还真有这方面的业务。

而且，每个月五六十万工资，涉及到500多人，还是农业类企业。

农业银行支行表露出了极高的热情，双方一拍即合。

陈家志也想借此完善了公司的工资和财税管理，但银行的善意反而先到。

(本章完)