力不大，而且分散出去20的股份，还是留在集团下面比较好。

至于阳市那边的青阳建材（原预拌水泥砂浆厂）、光帆电子、光帆风能，姜远山都占了不少股份，将来的新能源汽车制造也是。

这么划分，似乎有点道理。

“为了进一步加强您对于集团的掌控，我们提出的方案里建议在海外注册一家投资公司，这家公司将由您100控股，然后由这家投资公司来控股灵石宫集团”

看到罗阳没有再发表意见，孙德祥继续道：“由于调整，集团公司将会组建新的董事局，按照我们方案里的建议是要提高集团总部高管在董事局里的人数，降低下属分公司在董事局里的话语权”

在他们团队看来，像江小白这样的公司，罗阳既不控股，也不干涉它的经营管理权，为什么还要在集团董事局留一个位置呢？

撕破脸的时候，江小白在董事局里的那一票真的有可能反水。

站在旁观者的角度来看，这属于防患于未然。

至于少数高管的事，无非就是给一点股权激励，有了这个，进董事局名正言顺。

罗阳陷入了沉思中。

宋琬在鲲鹏科技和灰犀牛里各占了5的股份，作为集团副总裁，肯定也要享受股权激励，她一定是要在董事局里占据一席之地的。

余海平，等到新的集团架构调整到位，罗阳就会提拔他担任集团副总裁的职位，肯定也要安排进董事局。

安颖现在是罗生堂的执行总裁，按照原先的计划，罗阳是打算在卖掉柠檬的同时组建新的食品公司，然后让她在新公司里占5的股份，以这个身份进入董事局。

现在因为调研小组不建议让江小白的乔世安进董事局，安颖就要以另外一层身份进董事局了。

升职集团副总裁，兼任罗生堂、新组建食品企业执行总裁、分管拼夕夕、c站这两家公司，有了这些身份和位置，再安排进董事局就没什么异议了。

另外再加一个担任董事局秘书的温婉进董事局，这样就妥当了。

“关于董事局成员的建议，我觉得不错。”

想明白这些的罗阳回过神来，看着孙德祥道：“你继续。”

“集团公司现在的架构比较简单，就是从低到高，按照p0~p11进行分层，完全不能体现出职能差异来。”

孙德祥继续往下解说道：“我们拿出来的是目前国际上比较通用的方案，算是一套双序列职业发展体系，与之对应