要求这些，就得靠您和雇主自己沟通协商了。」

姚玉一边说着，一边从手边拿出一份资料，递到了李佳凤手里。

「姚老师，这个全职和兼职的区别是什幺？」

李佳凤低头瞅了眼墙上的海报。

她识字不多，海报上密密麻麻的字，她只能看懂零星一小半。

其实她问的这些问题，海报上都写得明明白白。

姚玉一看她的样子，立马就明白了，脸上露出一抹温和的笑，放缓语速解释道：「兼职的话，您不用跟我们签订劳动合同，工资是由雇主直接发给您的。

我们这边只收取您首月工资的30%作为技术服务费，不过相应地，我们会提供为期3天的基础培训，还会给您配一份意外保险。」

说到这里，她稍微顿了顿，又继续讲全职岗位的情况：「至于全职，工资是由筷跑统一发放的，您的薪资标准也由我们帮您和雇主沟通协商，但您得参加我们为期一个月的家政培训，您放心，这培训是完全免费的。

比如您之前做家政能拿到5000元月薪，经过我们的培训，能帮您把工作价值提上去，后续月薪到8000元甚至10000元都有可能，而且我们还会帮你交社保、购买商业医疗保险和意外险。」

李佳凤捏着手里的资料，微微一怔。

社保、商业保险.

这些词她只在电子厂时听组长念叨过。

「培训要一个月吗？这也太久了！我会用家电，也知道该怎幺打扫卫生」

李佳凤想了想问道。

她知道，培训期肯定没工资，一个月不上班，自己吃什幺？

「假如你学得快，两三周也可以。」

姚玉笑着说道。

对于李佳凤的话，她并没有放在心上。

因为她接待过的阿姨没有上百位也有几十位，几乎每个人都说自己是干家务的一把好手，可真等安排试工，各种问题很快就会暴露出来：要幺是清洁不到位，要幺是不会用家电，有些人连衣服都「迭不好」。

「会迭」和「迭得好」是两种不同的概念！

李佳凤听后，两条眉毛顿时拧作一团。

一个工资高、福利好，但要求也高；另一个工资低、没保障，好处是不用培训。

「李姐，要不这样，你先报名参加培训班，三天后再做决定。」

姚玉见状，轻声说道。

「好叻，那麻烦您了姚老师。」