「让囡囡把户口本、身份证和准考证拍下来，先把照片上传到后台，每年一万块的奖励可不能忘。」李州爽朗一笑，催促着许家成，说正事要紧。

「对对对！成哥，先上传资料。」

其他人也很快反应过来。

与此同时。

森联资本为快递员、外卖员及普通工人的优秀子女发放奖金的举动，也冲上了热搜。

「超过一本线，一年一万块，四年就是四万啊！绝大数的公立大学，每年的学费才四五千，陈延森这是承包了四年的学费呀！」

「要是不去读大学，天天参加高考，是不是每年都有四万块？」

「666！你搁这卡BUG呢？真把老板当傻子？」

「离职了可就没了，很多人也就拿一两万罢了。」

「也就？楼上说得真轻巧，不知道的，还以为你在说一两块呢。」

「离职？你知道筷跑的全职骑手名额有多抢手吗？年初金陵有个站长，光一个工作机会就卖5000块呢。」

「我就是金陵本地人，这事儿千真万确，当时新闻还上了《金陵零距离》，花5000块去跑外卖，实在太离谱了。」

相关报导的评论区，网友们议论纷纷。

当他们得知超过二本线，每年只奖励3000元后，又认为陈延森搞区别对待。

还有人说每年一万元太少了，以陈延森的身家给三万块才合理。

不正常的发言始终占少数，大部分网友都在力挺森联资本。

刘强东见此情形，以亰东CEO的身份，默默给物流部门发了一封邮件，推出了『骑士子女教育奖学金计划』，若考上优秀高校，可根据具体情况获得5000到20000元不等的奖励。

虽然比不上森联资本，但在快递行业也是唯二的存在。

距上次『电商三巨头光头合照』事件后，靓仔东再次与陈延森一同登上了热搜。

实际上，为员工子女设立高考奖励的公司并不少见，森联资本之所以能登上热搜，主要是它给的奖金最多。

从快递员到外卖员、工厂普工，涉及到二十多万个家庭，即便二本以上的占比极少，但在之后的几天内，上传成绩单、准考证、户口本等资料的员工数量，居然超过了4000多人。

粗略一算，四年的奖金总额竟高达一个亿！

陈延森不知道这些人里，未来会有多少会成为森联资本的用户或员工，反正他也