返回第135章 4亿毛利,恐怖的反应力(求月票)  今月曾经照古河首页

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011年,很多小县城的房子才五六万一套,这笔钱能买两三套呢。

宋允澄在团购和B2C业务方面,业绩出众,收入12.6万,仅次于张一峰。

袁伟入帐10.6万,他觉得这两年最正确的决定就是加入狐狸淘。

李辉就更不用说了,下学期才大四,还没毕业就有近一年工作经验。

几个月下来,银行卡上的数字都达到了30万。

他打算年底回家,给父母买一套新房子。

李辉对陈延森满怀感激。

当初他背叛上一任校园卡总代,转投陈延森,陈延森不仅不介意,还在电话卡资源上给他倾斜,让他赚了不少钱。

加入狐狸淘后,哪怕是一期产出仅几万块的商家,他也愿意用心服务,同时也是TOP招商里,拥有KA商家最少的一位。

可他照样拿了10万出头的收入,稳稳坐在招商组长的位置上。

听完Q2季度的工作汇报后,陈延森粗略一算,上半年总销售额是49.3亿。

考虑到下半年才是电商旺季,100亿的销售额目标,不出意外,基本稳了。

他心情大好,吩咐徐丹:「你和许星星商量一下,看看周边哪些地方适合旅游,组织一次团建活动,尽量安排在7月或8月。」

「好的,老板。」徐丹浅笑着回道。

7月和8月是电商淡季,刚经历618,用户的购买需求已释放,正好趁这节点让大家放松放松。

之后,组长们开始汇报Q2产出,招商组长的核心考核是销售额和毛利指标。

类目组长的核心任务是超级返的月度销售目标,压力巨大,不过完成了奖金也很丰厚。

按各类目的毛利增长情况,奖金从5000到5万元不等,虽然比不了TOP招商,但数码、食品和女装等几个大品类的类目运营经理,一个月到手也有两三万。

尽管众人汇报工作时,都是语速快、挑重点的风格,但等会议结束,也临近十二点了。

陈延森看了眼时间,又瞧了瞧系统面板上的1000多缕人道薪火,还是决定回0418一趟。

拒绝了王子豪的午饭邀约,他径直朝教师公寓走去。

六月积攒了1457缕人道薪火,加上五月剩下的44缕,一共1501缕。

陈延森将其合成了15缕神道薪火,这次全加在精神属性上。

数值从10.02提升到10.17!

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