小化繁为简，六司的建构跟以前一样，不但管理模式没什么区别，而且六部有很多现成的人才，可以放到各个六司去任职。

到这里，其实夏鸿大致能猜到夏川接下来要说的了。

“那六部的职责，以后也要变了？”

这就相当于把原先属于六部的事，按人口拆分成不同的区域，交给各自区域设立的六司了。

如此一来，六部职责当然就要发生变动了。

听到这个问题，夏川立刻就意识到，夏鸿已经明白自己的意思了，点了点头继续道：“当然要变，我的想法是，抓大放小，避轻就重……”

夏川的改制思路，整体能用抓大放小四个字来概括。

狩猎部今后，只负责营地内的所有高级狩猎队，以及所有狩猎队的成立与晋升，中级和低级狩猎队，全都由各自片区的狩猎司来负责；

工匠部今后，只留最优秀的一批工匠在总部，其余木制铁制工具器具，包括基础类服饰和疗伤丹药等所有初级物资，均下放到工匠司独立完成；

采伐部也等同，最精锐的成员，才能留在总部，其余伐木境以及部分掘地境，都在

民事部改变不大，总到总部来，不过这次划分片区的任务，包括今后随着营地人口增加，后续片区的调整，也都由民事部来办，毕竟他们掌着户籍。

辖守部也要变，不过不止负责驻点的安全了，今后还要监督正守备人员。

最后就是营需部，兽肉、兽血、兽骨、灵药等等修炼资源，以及部分的重要物资，还是会汇总到营需部这边来，然后由营需部调拨到配物资去维持供给运转…………

随着夏川将自己的改制想法娓娓道来，大殿内的所有人都听得连连点头，目光也变得愈发明亮了起来。

“这小子，长进是真大啊！”

就连夏鸿，此刻看着夏川，心中都有些忍不住感叹。

总体而言，就是抓大放小，六部只抓最重要的修炼资源与部分如盐、铁、煤、雪丝等这类重要物资，控制最精锐的人员，其余基础生活的运营，都放权给

如此一来，整个营地大体上还是由六部掌控的，但所有繁杂的任务，都划分到

而且，因为一些重要物资，以及部分珍贵资源的生产手段，还是捏在六部手中，所以余的基础类物资，他们只能往上提交，甚至为了上面能多划拨一些资源，他们还会加倍努力的提交，

以夏鸿超前的目光来看，这个制度设计，实际上已